通过人才测评：

您可以经济、高效、精准地进行校园招聘筛选；

还可以深度考察社会招聘候选人的能力、性格、动机、价值观， 了解其与岗位、团队和组织的匹配度；

甚至还可以精准、深入、使候选人有公平感的参与内部竞聘选拔

通过人才测评：

您可以考察管理及后备梯队人员的综合素质和管理潜质；

还可以综合考察员工能力和性格潜质，发掘高潜人才，

辅助梯队建设；

甚至还可以考察员工深层志趣，实现员工特点与岗位需要匹配

通过人才测评：

您可以在培训或培养前期加入在线测评，配合对测评结果的解读和个人反馈，帮助员工增强自我认知；

还可以通过与大数据对比，帮助员工认识到自己的优势、不足；

甚至还可以激发员工工作动力，最终促进企业良性发展。

通过人才测评：

您可以快速、科学地建立可落地的人才标准；

还可以直接借助在线测评工具将人才画像应用于招聘、选拔、盘点等人才管理工作；

甚至还可以形成关键岗位的高绩效人才画像，为企业的人才培养梯队建设提供清晰的指引。