人才测评的价值

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您可以经济、高效、精准地进行校园招聘筛选;

还可以深度考察社会招聘候选人的能力、性格、动机、价值观, 了解其与岗位、团队和组织的匹配度;

甚至还可以精准、深入、使候选人有公平感的参与内部竞聘选拔

通过人才测评:

您可以考察管理及后备梯队人员的综合素质和管理潜质;

还可以综合考察员工能力和性格潜质,发掘高潜人才

辅助梯队建设;

甚至还可以考察员工深层志趣,实现员工特点与岗位需要匹配

通过人才测评:

您可以在培训或培养前期加入在线测评,配合对测评结果的解读和个人反馈,帮助员工增强自我认知

还可以通过与大数据对比,帮助员工认识到自己的优势、不足

甚至还可以激发员工工作动力,最终促进企业良性发展。

通过人才测评:

您可以快速、科学地建立可落地的人才标准

还可以直接借助在线测评工具将人才画像应用于招聘、选拔、盘点等人才管理工作;

甚至还可以形成关键岗位的高绩效人才画像,为企业的人才培养梯队建设提供清晰的指引

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